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[招聘信息] 【实习岗位】才八教育提供实习岗位啦

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1#
发表于 2017-12-22 14:27:56 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
才八教育招人啦!
我们缺人,
但不缺同事,我们缺同伴!
同事,只是一起共事的小伙伴;
而同伴,是同为梦想的追随者,
我们是追梦者,如果你也是
就加入我们!
我们是做什么的?
一家专注于课外辅导的公司;

世界那么大,
我们的梦想却只有一个
就是集你我之力
把事业做大做强
我们一起
成为别人眼中的成功人士
要事业有事业
要钱有钱
要什么有什么
从此走上人生的小巅峰!


如果,你刚毕业,或准备实习
如果,你不是只甘心一份工作的人、想未来有自己的公司、事业
如果,你对自己有信心
那么,我们不介意你刚毕业
第一年,或许只是3.5k到5.5k;
第二年,有可能涨到6k到8k,
第三年。。。。
你说多少就是多少
或许,还会有股份和分红
但前提,你是我们的同伴
坚持、创造、刻苦
而不是只是个同事

如果,你有工作经验
如果,你想创业,想合伙,想另立门户
如果,你想有成就
那么,来吧,我们一起做事
第一年,你拿工资;
第二年,你拿分红
第三。。。。
或许,你就拿股份
但前提是,你是我们的同伴
坚持、有能力,有创造力
而不是,只是个同事

所以
别去当别人的同事
快来当我们的伙伴
我们很认真
真的就缺你





招聘岗位1:项目助理
【职位描述】
1、跟进包括课程咨询、教务管理、教师管理等;
2、负责接待来访家长,制定出解决问题的阶段性学习计划,最终达成报名目标;
3 负责课程培训合同的签订、实施及执行
4. 承担客户的服务及管理工作
5. 完成其他部门负责人安排的工作
【岗位待遇】
1、底薪加市场奖励,3500-10000元每月;
2、外市籍员工可提供住宿;
3、年假、旅游补贴;
4、本职位作为校区负责人方向培养
【职位规划】
1、咨询专员表现优秀的,半年到一年可晋升主管级,享受主管待遇;
2、表现优秀的,可独立运营一个校区,获得自己的事业,获得校区分红
【任职资格】
1、吃苦耐劳,有进取心;
2、可招应届生或大四实习生;


招聘岗位2:项目负责人
【职位描述】
1、有校区运营经验,或曾经有培训机构咨询工作经验有信心挑战校区管理的
2、如无第一条经验,可先从项目主管进行培训;
3、负责校区运营和管理
4、统筹和负责校区咨询、教务和招聘等工作
【岗位待遇】
1、7000至1万2每月;
2、外市籍员工可提供住宿;
3、年假、旅游补贴;
【职位规划】
1、校区负责人表现优秀的,半年到一年可晋升区域负责人或区域咨询总监,享受相关待遇;
2、表现优秀的,可获得自己的事业,获得分公司的股份或分红

招聘岗位3:市场助理
【职位描述】
1、负责所在责任片区的校区招生宣传工作(地面宣传+市场调研+布点宣传);
2、配合校区开展市场拓展工作。
3、中专学历为市场助理;大专以上学历为市场专员。
【任职资格】
1、男女不限,营销类优先;
2、工作踏实、认真、执行力强、语言及逻辑思维能力优秀,善于沟通,具有亲和力;
3、对工作有高度的热情,工作积极主动,能有效合理安排时间;
4、可招应届生或实习生;
【职位规划】
1、市场助理表现优秀的,半年至一年半晋升为市场专员;获得市场专员待遇;
2、市场专员表现优秀的,半年至一年半晋升为市场主管;获得市场主管待遇;
3、市场主管表现优秀的,半年至一年半晋升为区域主管;管理区域市场,获得区域主管待遇;
4、工作满3年,并表现优秀的,得企业分红或独立开拓负责新校区

招聘岗位4:市场主管
【职位描述】
1、根据月度绩效要求,制定并实施包括学校宣传、小区宣传、商铺宣传等地面推广计划,同类型机构合作、其他行业合作等渠道推广计划;
2、管理、激励市场团队,带领市场团队实施推广计划。
3、组织包括自身竞争优势分析、对手市场推广计划分析、内部客户情况分析等市场信息收集和分析。
4、建立完善市场部工作流程以及制度规范,并根据公司对市场人员绩效考核管理的规定,进行KPI的统计。
5、主持一个月一次的团队“吐槽大会”(吐槽工作中遇见的问题,和对所有问题的意见)
6、组织市场团队一个月一次的业务集中培训;
【任职资格】
1、必须具有创业想法和向上的工作热情,这是我们对我们的伙伴最基本的要求。只希望得到稳定工作,不想获得更大的发挥平台和长远发展的,勿投简历。
2、、大专以上学历,至少一年以上的市场营销工作经验;有同行业工作经验或有优秀的市场策划能力,以及有市场策划的成功案例的,优先录取;
【职位规划】
1、表现优秀的,半年到一年可晋升区域负责人或区域总监,享受相关待遇;
2、表现优秀的,获得自己的事业,获得分公司的股份或分红


招聘职位5:行政助理/教务

【工作职责】
1、协助全职招聘和兼职老师招聘。
2、跟进包括课程咨询、教务管理、教师管理等;
3、收发公司邮件打印教学教案;
4、课程安排和课程通知。
5、积极执行学校策划的其他市场活动和交代的任务

【岗位待遇】
1、3000-5000元每月;
2、外市籍员工可提供住宿;
3、年假、旅游补贴;
4、本职位作为校区负责人方向培养,表现优越的可入股新校区;
5、职位晋升规划:教务专员--教务主管---区域总监;

【岗位要求】
1、男女均可,有耐心,细心。
2、语言表达能力强,善于与陌生人沟通,思维严密;
3、喜欢教育事业,并愿意长期在教育培训行业发展;
4、吃苦耐劳,能承受一定的工作压力;
5、可招应届生或大四实习生;
6、对教育行业感兴趣优先。



招聘职位6:各科老师

备注:该职位全职、兼职、实习均可

【工作职责】
1、授课前,按照中心要求,做好备课工作;
2、为学员提供专业的高质量教学服务
3、帮助学员提高学习兴趣,养成好的学习方法及习惯;
4、定时汇报教学进度和教学内容。

【岗位要求】
1、有家教经验或辅导经验的研究生或特别优秀的本科生。(具备机构辅导经验或者辅导过高考学生优先录取。)
2、熟悉高中英语、数学、物理、化学教材。
3、了解一对一教学模式,善于针对学生的个性特点进行因材施教。
4、形象好,气质佳,亲和力好,良好的沟通能力。



联系方式:
简历投递邮箱(中山):yihaojob@126.com
简历投递邮箱(佛山):gaowenjob@126.com
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